Социальный пакет. Инфраструктурная доступность. Ежегодный основной отпуск - 28 кал. дней; Отпуск за работу в РСК- 24 кал. дня; Надбавка за особые условия труда - 4%; Надбавка за продолжительность работы в медицинских учреждениях; Предоставляются все льготы при работе в Районах Крайнего Севера (оплата проезда и провоза багажа к месту работы, оплата проезда в отпуск раз в два года работнику и неработающим членам семьи).
Обязанности
1. Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.
2. Принимать и размещать в палате больных, проверять качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Участвовать в транспортировке и размещении лежачих больных.
3. Проверять передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Контролировать выполнение установленного врачом режима питания, следит за состоянием тумбочек, холодильников.
4. Принимать непосредственное участие в обходе заведующего отделения, докладывать о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следить за выполнением больными назначений лечащего врача.
5. Представлять заведующему отделением сведения о количестве свободных мест в отделении, о движении больных и происшествиях во время дежурства.
6. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры и назначения заведующего отделением. И т.д.