Советник отдела правовой и кадровой работы

Вакансия 10960141   ·   17 декабря 2024, 22:44

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАВАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

от 68 641 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Ежемесячные надбавки, материальная помощь в процентах должностного оклада

Обязанности

1. Осуществлять мероприятия, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2022 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, , услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

2. Представлять интересы администрации в судах;

3. Проводить юридическую экспертизу проектов постановлений, распоряжений администрации;

4. Осуществлять регистрацию и учет нормативных правовых актов;

5. Осуществлять совершение нотариальных действий, предусмотренных законодательством;

6. Готовить заключения по правовым вопросам в деятельности администрации;

7. Осуществлять письменное и устное консультирование;

8. Ежегодное представление сведений о доходах (расходах).

9. Иные.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1064141003739/1d38495d-2831-11ed-8239-ed9942adf613


Медицинская сестра диетическая

70 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Слесарь-сантехник

от 120 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Водитель Самосвала

от 180 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Слесарь на подземную технику

от 212 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Тайный покупатель

договорная

Петропавловск-Камчатский

Менеджер по продажам удаленно

90 000 – 150 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Директор филиала

от 100 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач анестезиолог-реаниматолог

110 000 – 150 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Штукатур-маляр (г. Петропаловск-Камчатский)

договорная

Петропавловск-Камчатский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!