Инженер

Вакансия 11917900   ·   21 ноября 2024, 15:00

Вакансия ЦЗН

ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

до 50 029 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

Проводит работу по поддержанию в исправном состоянии закрепленных за группой по обслуживанию и обеспечению бесперебойного функционирования систем, комплексов связи и автоматизации, вычислительной и копировально-множительной техники технических средств, выполняет плановые регламенты работы согласно технологическим картам с регистрацией проводимых работ в формулярах на аппаратуру;

Проводит диагностику и дает заключение о техническом состоянии организационной техники и их комплектующих;

Готовит для утверждения акты на списание израсходованных на ремонт деталей, материалов, запасных частей и приборов;

Ведет учет сданной в ремонт оргтехники;

Ведет учет и проводит мероприятия по отправке оборудования, содержащего драгметаллы, в организации, осуществляющие их переработку, и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/a6ed0b20-a985-11ec-a36c-550ed7335bbe/4cef0235-ebc9-11ee-bc68-e7d0d2cf29b1


Педагог дополнительного образования (квота)

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Продавец-кассир КВОТА

от 53 455 руб.

Петропавловск-Камчатский

Мастер по обслуживанию абонентов

от 65 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Инженер-технолог 1 категории (класса)

80 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Машинист по стирке белья (квота для инвалидов)

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Учетчик

50 029 – 65 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Педагог-психолог

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Продавец продовольственных товаров

50 029 – 60 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Начальник отдела кадров

от 80 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач функциональной диагностики

от 160 000 руб.

Петропавловск-Камчатский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!