Условия: - работа в крупной российской компании; - оформление в соответствии с ТК РФ; - в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков; - оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года; - установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии; - частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; - дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.); График работы: с понедельника по четверг с 9ч00 мин до 18 ч00 мин., в пятницу ч 09ч00 мин до 13 ч00 мин; с 13 ч -14 ч перерыв на обед |