Социальные гарантии согласно ТК РФ. Оплачиваемый проезд в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в два года на работника, его несовершеннолетних детей (проживающих совместно с работником) и неработающего супруга (супругу). Возможность предоставления служебного жилого помещения на время трудовых отношений.
Обязанности
Должностные обязанности уточняются непосредственно при собеседовании