Ведущий специалист

ГЖИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Условия работы

Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 100 %

Обязанности

Работник обязан осуществлять:

1) проведение профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных жилищным законодательством, законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности в отношении жилищного фонда, за исключением муниципального жилищного фонда.

2) оформление результатов контрольных (надзорных) мероприятий;

3) выдача нарушителям действующего законодательства, регламентирующего отношения в жилищной сфере, а также обязательных требований, предписаний по установленной форме с указанием перечня нарушений, мероприятий, работ и сроков их выполнения;

4) проведение контрольных (надзорных) мероприятий по истечении срока исполнения предписаний нарушителями действующего законодательства, регламентирующего отношения в жилищной сфере, а также правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда и его инженерного оборудования, правил пользования жилыми помещениями, правил по предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в МКД, мероприятий и работ, установленных в предписаниях, с оформлением соответствующих документов;

5) подготовка мотивированных представлений по итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям;

6) рассмотрение обращений граждан в рамках Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований;

8) проведение профилактических мероприятий;

9) ведение учета профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий, выданных предписаний, предостережений и актов, составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о проделанной работе;

10) размещение материалов, проведенных профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКНМ), Едином реестре проверок (ЕРП) и в ведомственной информационной системе ГЖИ Камчатского края;

11) рассмотрение материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам, поступившим в порядке досудебного обжалования.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работник должен обладать следующими знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:

1) знаниями Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края, положения о ГЖИ Камчатского края, Типовой инструкции по делопроизводству исполнительных органов Камчатского края, служебного распорядка исполнительных органов Камчатского края, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; о минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения; о предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов;

2) умениями: мыслить стратегически (системно) (работа с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализ множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации; применение методики системного анализа; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагание; формирование прогностических моделей); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата (составление текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирование и координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения);осуществлять подготовку проектов правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);

3) умениями в области информационно-коммуникационных технологий: корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки; умение по применению персонального компьютера (оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1054100065766/6cb81010-4ff4-11ed-819f-791a818bdadb