Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Вакансия 11542594   ·   1 октября 2024, 12:24

Вакансия ЦЗН

КГПОАУ "КАМЧАТСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИИ И СЕРВИСА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный социальный пакет, оплата проезда.

Обязанности

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе выполняет следующие обязанности: осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения, осуществляет координацию деятельности работников учреждения, ответственных за охрану труда, обеспечивает сохранность, надлежащее состояние и работоспособность инженерных систем, имущественных комплексов, хозяйственного оборудования, мебели и другого инвентаря учреждения на уровне не ниже установленных нормативов, осуществляет контроль исправности при технической эксплуатации оборудования, обслуживания и ремонта систем электропитания, освещения, отопления, связи, вентиляции, водоснабжения, канализации и т.п.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024101034660/d1707235-cd18-11ed-89d1-05dc90903fb8


Ведущий инженер (по информационным технологиям)

51 000 – 90 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Подсобная рабочая

102 000 – 106 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Электромонтажник

от 140 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Начальник отдела организации закупок

85 000 – 100 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Водитель автомобиля

70 000 – 72 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Подсобный рабочий

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Электрогазосварщик 4 разряда

60 000 – 65 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Военнослужащий

от 200 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Техник службы (в/ч 14086)

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Старший помощник начальника отделения (общего и мобилизационного планирования) отдела (планирования,

50 029 – 75 950 руб.

Петропавловск-Камчатский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!