Инфраструктурная доступностьСоциальный пакетуровень оклада устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства, выдача молока по установленным нормам, дополнительный оплачиваемый отпуск (+14 к.д.) за работу во вредных условия труда; при переезде из другого региона оплата проезда и провоза багажа всем членам семьи, оплата подъемных 500 тыс. при заключении срочного договора не менее чем на 3 года, оплата съемного жилья 50% не более 20 000 руб.
Обязанности
Соблюдение врачебной этики; ведение медицинской документации; определение тактики ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи, назначение премедикации; обеспечение диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения; применение интубации трахеи, принудительной вентиляции легких маской наркозного аппарата; осуществление непрерывного контроля состояния больного во время анестезии, назначение корригирующей или инфузионно-трансфузионной терапии во время анестезии с учетом особенностей детского возраста, сопутствующих заболеваний, функционального состояния сердечно-сосудистой системы и тяжести состояния пациента; наблюдение и необходимое лечение в период выхода больного из анестезии, а также в ближайшем послеоперационном периоде до полного восстановления жизненно важных функций; проведение неотложных мероприятий при острых и критических состояниях; владение современными методами проведения комплексной сердечно-легочной и церебральной реанимации;
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Тяжелые и вредные условия труда.Гарантированное собеседование"Лечебное дело", "Педиатрия", "Анестезиология-реаниматология"Коммуникабельность.Целеустремленность.Ответственность.Обучаемость.Пунктуальность.Инициативность.Дисциплинированность.